Localisation : Versailles, télétravail partiel possible - Type de contrat : CDI

Prise de poste : Juillet 2025 - Rémunération : 45-50k€ selon profil

Formation : Bac+5 en RH.

Expérience : 5 ans dans un poste similaire, avec une forte expertise en recrutement. Une expérience en environnement sportif, startup ou en forte croissance est indispensable.

Contexte du poste

Dans un contexte de croissance rapide et de structuration du club, le FC Versailles recherche son/sa Talent Lead, véritable pilier RH du projet. À la croisée du recrutement, de la culture d’entreprise et du développement RH, tu seras chargé·e de bâtir une équipe engagée et performante, tout en incarnant les valeurs et les principes du club.

1. Offrir une expérience de recrutement fluide et alignée avec notre culture (cf : nos 11 commandements)

• Définir et faire vivre un process de recrutement clair, exigeant et humain
• Rédiger des offres inspirantes, diffusées sur les bons canaux
• Sourcer avec flair, mener les premiers échanges, faire émerger les bons profils
• Accompagner les managers tout au long du processus pour garantir cohérence, qualité et rapidité
• Piloter un parcours d’onboarding qui donne envie de s’investir dès le premier jour
• Améliorer en continu chaque étape pour qu’elle reste fidèle à notre culture et à nos ambitions

2. Faire grandir les personnes et renforcer la force collective

• Mettre en place des outils RH utiles et vivants : grilles d’évaluation, entretiens de performance, plans de développement
• Construire une politique salariale claire, équitable et alignée avec notre croissance
• Déployer des actions concrètes sur la qualité de vie au travail et la cohésion d’équipe
• Concevoir des parcours de formation adaptés à nos enjeux (ex. créer les matrices de compétences en lean management)
• Être garant·e de la cohérence entre nos pratiques RH, notre culture et nos valeurs